山西地方鐵路集團有限責任公司

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集團公司召開“作風建設年”動員大會

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4月1日上午,集團公司召開“作風建設年”動員大會,董事長、總經理郭彬同志作動員講話。集團班子成員,各子公司黨組織書記、董事長、總經理、紀檢機構負責人和總部各部室負責人參加了會議。

郭彬指出,今年是黨的二十大召開之年,也是集團“1233”工作思路的推進落實之年。在全系統開展“作風建設年”活動,主要任務是深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨、我省關于建設“清廉山西”的一系列決策部署,堅持目標導向和問題導向,進一步正風肅紀,認真查找、整改思想作風、工作作風等方面存在的差距和不足,促進廣大干部職工改進作風、提振精神,為集團全方位推動高質量發展做出新的貢獻。

郭彬強調,開展“作風建設年”活動,是集團發展所需,職工群眾所盼。要迅速行動起來,強化措施落實,真抓真管,以作風的大轉變促進形成改革發展的大優勢,為全方位推動高質量發展提供堅強作風保障、紀律保障、隊伍保障。要牢牢抓住“作風建設年”活動中的關鍵環節,持續推進、細致落實。要以提升素質為切入,著力強化干部職工思想認識;以問題整改為重點,著力解決職工反映強烈問題;以制度約束為保障,著力建立健全常態長效機制;以更實的作風、更優的成績迎接黨的二十大勝利召開!

郭彬要求,要努力確保“作風建設年”活動取得實效、助企發展。一要強化組織領導,落實第一責任。集團公司成立了“作風建設年”領導機構,全面加強對各階段工作的督導。各單位要同步做好組織領導,盡快成立工作領導組,形成黨組織牽頭、紀檢具體負責、相關部門配合的工作機制,結合實際部署好工作,定期匯總推進情況并上報集團紀委。各級領導班子要肩負起領導責任,發揮好帶頭示范作用,做好督促指導,推動“作風建設年”各項工作落地落實落細。二要突出工作重點,統籌推進實施。要把總體目標與階段性部署有機結合起來,突出重點,統籌推進。第一階段要做好宣傳教育,促進廣大干部職工進一步樹立自我審視、主動查找、積極改進的思想。第二階段要堅持開門整風,各級紀檢部門要落實好監督責任,杜絕人情思維,切實開展好監督檢查工作,堅持現場走訪,隨機抽查,對發現的人和問題通報曝光。第三階段要落實好考核獎懲工作,對在活動期間執行好的部門和個人給予獎勵,對執行落實效果差的予以嚴肅處理。同時,要結合全年活動開展情況,做好總結梳理,建立長效機制。三要加強督促檢查,確保活動實效。要通過多種方式,接受各方監督,對存在的問題,以教育指導為主,對長期反復違規違紀的人和事,要從重處理,決不姑息遷就。集團紀委要采取不定期抽查等形式,對各單位“作風建設年”活動推進情況進行檢查,對檢查出的問題進行現場指正,對認識不到位、工作不得力的情況將給予通報,限期整改。對有令不行、有禁不止的人和事,發現一起,調查一起,處理一起。

紀委書記楊文龍宣讀了集團黨委《關于開展“作風建設年”活動的通知》,武沁公司和寧靜公司黨委書記分別對開展好“作風建設年”活動作了表態發言。

2022年4月2日 17:37
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